Duas histórias, um só propósito
A ELEVIA’S nasceu do encontro entre duas trajetórias que, cada uma do seu jeito, chegaram à mesma conclusão: o lucro e a cultura de uma empresa são reflexo direto do comportamento de quem lidera.
Um chamado, um encontro certo
A ELEVIA’S começou antes de um plano de negócios: começou como um desejo colocado no coração no exato momento em que as duas frentes já estavam sendo preparadas, cada uma a seu modo, para esse encontro.
Fé e princípios éticos são pilares de conduta aqui dentro — a prova de que é possível unir sensibilidade humana, propósito e alta performance financeira sem abrir mão de nenhum dos dois.
O propósito é simples de dizer e exigente de cumprir: transformar empresas de dentro para fora, impactando a vida de empresários, líderes e colaboradores.
Quem observa e quem estrutura a causa
A ELEVIA’S reúne comportamento e processo sob um só sistema, com papéis claros e sem sobreposição — cada marca segue responsável pela sua frente, entregando juntas uma solução 360° ao mercado corporativo.
Sena Camargo Group
Mapeamento de perfil comportamental, inteligência emocional e psicologia aplicada à prevenção de estresse, burnout e riscos psicossociais. Capacitação de gestores e executivos com foco em resiliência e liderança de elite.
Tatiane Mota
Visão analítica para mapear gargalos, desenhar fluxos eficientes e alinhar a operação da empresa. Estruturação da metodologia ELEVIA’S, garantindo que a transformação humana se converta em indicadores, metas e eficiência.
As sócias
Tatiane Mota
Processos, estrutura e escala
Responsável pela luz técnica e execução da ELEVIA’S: mapeia gargalos, desenha fluxos eficientes e traduz a transformação comportamental em indicadores, metas e eficiência real de negócio. Cuida da estruturação da metodologia, da escala e da tração das entregas da consultoria.
Mariana Sena
Comportamento, liderança e mentalidade de elite
Psicóloga (CRP ativo) com mais de 15 anos de experiência estratégica em grandes instituições financeiras. Especialista em gestão de performance, auditoria de processos e desenvolvimento de capital humano, com expertise em liderança de equipes multidisciplinares, condução de treinamentos nacionais e implementação de indicadores de qualidade (KPIs). À frente da Sena Camargo Group, traz para a ELEVIA’S o mapeamento comportamental e a construção de lideranças fortes e resilientes.